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19 May

渣打女力創業獎 初審入選 30 組企業公告

感謝熱列參與渣打女力創業獎的企業夥伴,我們收到了來自全台各地優秀女性企業的申請書,展現女性創業者的無限潛力和創造力,令人深受鼓舞...

計畫說明

我們不只提供追求夢想需要的技能,更希望陪伴女性創業者持續成長,透過專屬的輔導課程、業師指導及建立起資源網絡,支持女性勇敢尋夢,達到經濟自主並實現社會共融!渣打集團自2019 年發起 Futuremakers by Standard Chartered,其中女力培育計畫以啟發並協助女性創業,進一步實現經濟包容性。

延續渣打集團鼓勵女性創業趨勢,渣打國際商業銀行首度在台灣攜手勵馨基金會推動渣打女力創業獎(Women in Entrepreneurship, WiE )希望支持更多女性創業家,提供創業相關課程訓練育成培力、業師輔導及獎勵金等資源,持續擴散影響力。

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獎金160萬

總獎⾦160萬,提供創業者加速成⻑

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導師輔導

媒合渣打國際商業銀行志工與 30 位女性創業者。

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工作坊

模組化課程,提供企業實作課程與演練。

計畫期程

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    徵件時間

    2023年3月22日至4月30日

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    初審公告

    2023年5月19日

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    Bootcamp

    2023年6月15日至6月16日

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    培力工作坊與導師指導

    2023年7月26日至10月25日

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    影片複選

    2023年11月1日

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    複選公告

    2023年11月10日

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    實體決賽

    2023年11月17日

申請資格

  1. 參選企業須為依公司法設立在台灣的公司,且立案登記時間為一至六年(2015年3月31日至2022年5月1日間完成公司登記皆可申請)。
  2. 參選企業需推派一位女性代表,代表限定年齡為16 - 35歲,且是企業負責人、創辦人、共同創辦人、董事或主要經理人。計畫期間代表為主要聯繫窗口,並需參與業師會面、培力課程,其他參選夥伴亦得參加。
  3. 需以「企業」報名參與,每一參選企業2位成員參與(包含1位企業負責人代表),並不得跨企業參與;報名時須提供企業聯絡人及其聯絡方式。
  4. 參選企業需下載參選同意書並簽名,於線上繳交報名資訊時⼀併上傳 (參選者年齡如在 18 歲以下,需上傳完成簽名之法定代理⼈同意書)。進⼊初賽者,需於 Bootcamp 活動當天繳交同意書正本。
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報名辦法

報名日期

2023年3月22日至2023年4月30日23:59 止

報名方式

第一步 - 下載申請書範本並完成內容。
申請書範本連結 ➔
第二步 - 填寫Surveycake報名表,並上傳已完成的申請書。
報名表連結 ➔

評選標準

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社會影響力(20%)

與聯合國永續發展目標(SDGs)進行連結,服務或商業模式是否具有深遠的社會影響力,能夠推動社會共融、環境永續發展、以及增進社區居民的生活品質。

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創新/前瞻性(20%)

執行計畫中富含創意、突破既有框架,引發社會大眾了解,並重視潛在之社會問題。

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計畫可持續性(30%)

商業模式是否可持續,能夠長期地推動社會進步,實質性解決問題。

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企業執行力(30%)

計畫執行過程中、企業穩定性、企業向心力、企業執行計畫之優勢與解決執行計畫中產生的問題、預算及執行進度等規劃是否合宜…等。(可提出過去相關經驗的計畫預期效益,與執行成果之佐證)

評選辦法

權利義務

  1. 參與「渣打女力創業獎」之參選企業及其人員,於報名完成時即視同接受主辦單位所公布之徵選辦法及各項規則、公告與評審結果,若有違反之情事,主辦單位有權取消其徵選或獎助資格。若不願接受者,可於徵選活動之評審開始前,自由退出評選,惟需以書面告知。

  2. 申請者保證所提供與填報之各項資料屬實,且參選作品均屬真實原創無侵害他人智慧財產權情事。如有虛假或侵害他人權益之情況,主辦單位有權取消其徵選或獎助資格,該企業並應自負一切法律責任。

  3. 繳交資料不符合規定者,主辦單位有權不予收件。若得獎後經查證發現資料虛偽不實,將撤銷得獎資格。

  4. 通過初審之入圍企業應派至少2名(其一需為申請之女性負責人、創辦人或主要代表)代表全程參與後續Bootcamp、培力課程,始具有資格參與複審與決審。

  5. 參選企業因參與評選而提供之徵選資料內容,如企畫書、簡報、影片等,無論為何種形式,需無償授權予主辦單位,使用其申請案例之資訊供後續行銷、推廣及媒體曝光之使用。

  6. 決審獲獎助企業於2024年5月前,企業代表有義務配合填寫主辦單位提供之追蹤問卷。

  7. 主辦單位保留修正相關評選辦法與規則之權利,並以計畫網站之最新公告為準,不另行個別告知。

  8. 如在計畫執行發生以下之情事,將酌以取消參與複選與決選之權利:(1)企業代表無故缺席培力課程2次、業師會面(2)未經主辦單位同意,企業代表換人或未履行企業代表應執行計畫之職權。

  9. 參選企業及其人員應以維護主辦單位聲譽為行事準則,若有任何問題,歡迎主動向專案人員反應,尋求解決,不應未釐清事實前,有任何詆毀之情事發生。

  10. 主辦單位保有修改、暫停或取消本活動內容之權利,如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或說明辦理,並得隨時補充公告之。
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