




從課程規劃到導師陪伴,對公司內外部都有提升,謝謝 渣打女力創業團隊、業師及導師的陪伴!
導師有不同的輔導視角和主辦單位積極的協助都有別於其他孵化器/加速器,多元主題讓團隊能全面的去思考如何顧及到使用者更深層的需求,讓想法和視野都煥然一新。
可以讓我們在創業這條路上更自信更有信心
豐富的培訓課程除了能全方位增強企業實力,搭配每次課程都能和不同的企業認識、互動,碰撞出不一樣的火花!
一個實際有辦法幫助女性創業家的社群,除了實務面外還有心裡心理面
重視的不只是對企業經營的本身,更重視企業領導人身心以及對於企業整體團隊對於社會、公司文化的建立和發展,要共好的理念。
WiE 是一個以女性、促進社會影響力為出發點的加速器,執行單位相當溫暖並且執行力高。
課程活動安排非常用心,能夠帶領我們回顧創業的初心到商業策略的調整,提供新創需要的支持
我覺得渣打女力創業獎,跟過去參加過的孵化器/加速器有很大的不同,多了更多的情感支持與連結,從 Bootcamp 開始就收穫了滿滿的感動!
很溫暖的支持圈,是永續創業路程中很好的經驗,這讓我們相信,永續共融雖然不容易,但因為美好的陪伴,我們因此能擁有信念的堅持下去!
透過培力課程,認識了一群溫暖的女性領導者。大家有相似之處、面臨過相同的創業課題、因此討論更為高效。彼此坦誠分享、互相交流、也探索未來合作的可能性。
我記得第一天 Boot Camp 結束,發現原來有一群人也和我們一樣在做傻事,而且大家遇到的困難都很相似,經歷的故事都很精彩,最大的心得是,原來創業就是要靠一些勇敢和傻勁,原本以為的困境好像都有方法可以解決,一定可以找到辦法。
回到心得:渣打女力創業獎是一個與創業者交流的大平台,無論是情感支持或商業合作都有機會找到接觸點,如果帶著問題來一定可以找到答案,自己企業的優勢與能力能給予的,也能充分地被理解!
和有相同創業歷程的姊妹們交流能給自己帶來很大的進步。尤其大家都是創業家,所以會有更不同視野角度,大家也都完全不藏私,真心希望對方企業能更好。大家不是競爭關係而是能有機會結盟憶起將公司更壯大。
唯一關注女性的渣打女力創業獎,身為女性創業家,此生一定要參加。
對新創團隊是非常好的學習機會與環境,除了能認識新創的朋友,課程安排的講師課程也都很專業,對公司未來的方向、或是把公司和新書裡的更清晰都很有幫助!
對新創團隊是非常好的學習機會與環境。除了能認識新創的朋友,課程安排的講師座談也都很豐富,對公司未來的方向都很有幫助!
在這裡認識了很多夥伴,都將成為前進的養分,縱使業務內容比較不相關,但是在資源方面也能獲得幫助,免費的講師課程或益良多,展開不同的思考方向和可能性!
在這裡會產生溫柔的連結,可以在充滿創意的課程當中更加看見自己企業的優勢,並優化弱項。
活動設計都非常用心,找來的老師也都非常優秀,讓我受益良多,跨出舒適圈勇於改變。
不只是比賽,更是彼此扶持、共學共好的成長旅程
專為支持女性創業的獎項,不僅獎勵更提供資源與培訓。參與流程中處處可見女性友好的細心,是女性創業家的最佳選擇!
所有的課程都有互相配合,上下連貫,不只是在創業的過程中了解到,創業的自己不是一個人,還有很多情感的支持。最喜歡你們在課程一直傳達的認真做眼前的目標,持續做努力做,就會有收穫,創業再慢慢熬的過程中很寂寞,但是有大家的支持,會感到自己不孤單。
「渣打女力,不只是比賽,而是一次溫暖的能量淬鍊,從內到外學習,強化創業勇氣與能力。」
渣打女力創業獎課程規劃都很實用,找到很有經驗的業界人士來做課程分享,可以很實戰應用。也認識很多創業的朋友,在未來彼此都有新的合作發展。很開心今年可以參加到這麼棒的活動!真的成長了很多,這是我今年最大的收穫。
每一個企業都有屬於自己的規劃與獨特風格,很開心這次有機會與來自各領域的 30 位優秀夥伴一同攜手學習。
我覺得不論是軟性的活動還是課程設計,都讓人很舒服,可以自在地就認識大家,因此接觸了許多有想法、有溫度的創業者,這是一段非常珍貴的歷程。
由渣打銀行攜手勵馨基金會與 Impact Hub Taipei 共同主辦的「渣打女力創業獎」,2026 年邁入第四屆,持續支持青年女性的就業與創業發展,深化女性創業者在社會中的實踐力與影響力。今年特別新增 渣打女力創業獎-勵馨共好獎 共 2 名,獲獎企業將與勵馨基金會攜手合作,透過職能培訓、就業媒合與職涯探索,支持特殊處境女性青年培力發展,陪伴其穩健邁向職涯下一步。
| 評估面向 | 評估重點 | 可評指標 |
|---|---|---|
| 培力多元性 (30%) |
理解服務對象的多重困境,並提供多元的培力方式以回應實際需求。 |
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| 可行性 (30%) |
計畫設計完整、資源配置合理、流程清楚且可操作性。 |
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| 職場友善程度 (15%) |
以人為本設計,以降低服務對象參與過程中的結構性障礙。 |
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| 社會影響力 (15%) |
計畫對服務對象與社會產生的實質改變與效益。 |
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| 共好合作與倫理 (10%) |
合作關係對等、透明且具倫理意識的基礎上,能兼顧服務對象權益與合作關係的穩定性。 |
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