第四屆渣打女力創業獎得主出爐!
渣打持續支持女性共好生態圈,擴大社會影響力

2026 年 9 月 23 日,渣打國際商業銀行(以下簡稱「渣打銀行」)攜手財團法人勵馨社會福利事業基金會(以下簡稱「勵馨基金會」)及 Impact Hub Taipei 舉辦簡報決選暨頒獎典禮, 10 組女性創業團隊齊聚現場,展現歷經數月培力後的企業成果與社會影響力。

經過綜合評選,第一名由「銀色大門老人送餐平台」獲得,以科技整合長者送餐與照護服務;第二名「台灣心輔犬培育團隊」培訓流浪犬成為互動教育犬,結合動物陪伴回應多元族群需求;第三名「 Cocoon 破繭有限公司」運用 AI 數據科技與身形分析,改善女性挑選內衣時的痛點。三組團隊分別獲頒新台幣 60 萬元、40 萬元及 30 萬元獎金,其餘 7 組決選企業亦各獲新台幣 10 萬元,挹注下一階段發展所需資源。

陪伴創業理念走向穩健經營

根據經濟部《2025 年中小企業白皮書》,台灣女性企業主近六成採獨資經營,事業規模多集中於微型企業,高達 91.6% 以內銷市場為主;另有 44% 女性創業者將「資金取得不易」列為最大的經營挑戰。

回應女性創業者的實際需求,第四屆「渣打女力創業獎」除了資金支持,也透過 Bootcamp 共識營、主題式培力工作坊及一對一導師諮詢,陪伴 30 組入選企業盤點事業現況。課程涵蓋品牌策略、財務管理、商務拓展與提案溝通,協助創業者強化經營能力,將關注的社會議題融入企業發展。

渣打銀行財務長蘇淑靜表示:「從財務及企業經營的角度來看,一個具有影響力的創業理念,也需要清楚的商業模式、穩健的資源管理,以及持續創造價值的能力。」透過渣打女力創業獎,渣打希望能夠挹注國際級資源,創造台灣女性創業家與女性就業的共好生態圈。

渣打銀行財務長蘇淑靜表示,盼透過渣打女力創業獎,支持女性兼顧企業成長與社會影響力,共創女性創業與就業的共榮生態圈

渣打銀行財務長蘇淑靜表示,盼透過渣打女力創業獎,支持女性兼顧企業成長與社會影響力,共創女性創業與就業的共榮生態圈

讓創業經驗,成為另一位女性前進的力量

第四屆也首度推出「渣打女力創業獎-勵馨共好獎」,鼓勵參與歷屆渣打女力創業獎的創業者運用專業與企業資源投入女性培力與就業支持。首屆由「花子好食」與「茉蕾整理有限公司」獲選,各獲新台幣 15 萬元獎金。

花子好食結合水果加工、產品開發、食農教育及地方體驗,提供循序漸進的職場培力;茉蕾整理有限公司則以女性整理師培力為核心,串聯技能培訓、實作體驗與就業媒合。兩家企業後續將投入「受暴婦女就業培力合作計畫」,結合勵馨基金會服務網絡,陪伴服務對象累積工作能力、探索職涯,朝經濟自主前進。

勵馨基金會副執行長王淑芬分享:「『共好』是讓創業者累積的專業與經驗,成為支持另一位女性重新出發的力量。今年透過勵馨共好獎進一步串聯企業資源、女性創業與女性就業,讓創業經驗持續向外延伸,形成支持女性的正向循環。」

渣打銀行財務長蘇淑靜表示,盼透過渣打女力創業獎,支持女性兼顧企業成長與社會影響力,共創女性創業與就業的共榮生態圈

第四屆也首度推出「渣打女力創業獎-勵馨共好獎」,勵馨基金會副執行長王淑芬點出「共好」之於女性創業的重要性

四年累積,持續擴大女性共好生態圈

自 2023 年推動至今,「渣打女力創業獎」已培育近 120 組女性創業團隊、舉辦 77 場工作坊,透過渣打志工導師提供超過 250 小時陪伴,累積投入新台幣 750 萬元獎金資源,參與企業更創造超過 400 個工作機會。

四年的累積,讓對於女性創業家的支持、逐步由創業培力延伸至企業成長。本屆新增的「勵馨共好獎」,更進一步串聯歷屆創業者的專業與經驗。未來,渣打銀行將持續結合金融專業、企業資源與跨域夥伴,陪伴更多女性強化經營能力,也將創業成果轉化為支持更多女性前進的力量,持續累積具延續性的社會影響力。

(第一排左起)識富天使會執行長陳怡蓉、勵馨基金會副執行長王淑芬、渣打銀行財務長蘇淑靜、識富天使會執行長陳怡蓉、AAMA 台北搖籃計畫執行長陳英姿與中山管理教育基金會計畫總顧問林香岑擔任決選評審,與本屆入選決選的女性創業團隊合影

(第一排左起)識富天使會執行長陳怡蓉、勵馨基金會副執行長王淑芬、渣打銀行財務長蘇淑靜、識富天使會執行長陳怡蓉、AAMA 台北搖籃計畫執行長陳英姿與中山管理教育基金會計畫總顧問林香岑擔任決選評審,與本屆入選決選的女性創業團隊合影

第四屆渣打女力創業獎培力工作坊
Funded By 渣打女力創業獎
Implementing Partner 勵馨基金會
Incubation Partner