不一樣又怎樣?從流浪犬到多元身形,她們重新定義標準
— 專訪第四屆渣打女力創業獎二、三名得主

一隻曾經流浪、害怕人類的狗,竟然有機會成為陪伴他人的「狗老師」?一個落在主流尺碼之外的身型,又如何能找到真正適合自己的衣服?

第四屆「渣打女力創業獎」第二、三名,分別由「台灣心輔犬培育團隊」與「 Cocoon 破繭有限公司」獲得。前者從動物輔助教育出發,後者運用科技重新理解人的身型,創業路看似迥異,卻都注意到既有標準沒照顧到的需求,並從專業出發尋找解方。這份實踐,也呼應渣打女力創業獎串聯女性創業、企業成長與社會影響力的核心精神。

不必每隻狗都一樣乖,流浪犬也能找到自己的舞台

陳奕君 (Angel) 從小就在動物陪伴下長大,養過狗、貓、小鳥與老鼠 ; 然而走進動物工作的世界,卻是在一場職涯急轉彎之後。

從紐約大學電機工程、資訊科學畢業後,她曾擔任工程師,原本可以繼續朝 AI、機器人發展,心裡卻始終懷念從小與動物相處時,難以從機器身上得到的溫度。於是她離開原本的工作,成為導盲犬訓練助理,也在過程中開始思考:一隻能夠幫助人的狗,一定得經過血統與基因篩選,每項能力都達到標準嗎?

陳奕君分享團隊如何透過「心輔犬」,建立人犬良性的社交與互信

陳奕君分享團隊如何透過「心輔犬」,建立人犬良性的社交與互信

「這些流浪過的狗狗,其實也很棒。」

2018 年,Angel 與擁有十多年工作犬培育經驗的訓練長鍾皓羽成立團隊,發展出「心靈輔助犬」的概念。他們從公立動物之家尋找犬隻,也會特別留意黑狗、成犬、生病或身體有缺損等較不容易被領養的狗,再透過團隊建立的評估機制,了解牠們與人建立關係、適應環境與發展專長的潛力。

心輔犬強調「適性發展」:有的擅長叼取、有的喜歡撒嬌,團隊便依照每隻狗的個性與能力發展專長,也尊重牠們的喜好與狀態,不要求一味服從,或勉強接受所有人的撫摸與擁抱。「當動物幫助我們的同時,我們也要好好關注這些提供服務的動物本身。」對 Angel 而言,唯有狗狗也能自在地投入,人與動物之間的陪伴才真正建立在彼此尊重之上。

特質的差異化也成為牠們走進服務現場的優勢。團隊透過互動課程,陪伴兒童、身心障礙者與銀髮族群練習社交、肢體活動與情緒表達。曾有一名腦性麻痺的孩子,原本穿上助行器就要花 十分鐘,40 分鐘只能走兩公尺;為了和心輔犬一起散步,他兩分鐘就穿好助行器,甚至願意走上 20 公尺。

從媽媽乳癌術後的困境,重新理解每一個人的身體

Cocoon 破繭有限公司創辦人黃韶華的創業起點,則是來自母親。

在服飾產業工作近十年的她,因為媽媽罹患乳癌,才切身感受到術後女性挑選內衣有多困難。剛動完手術可能需要具有加壓效果的內衣,隨著身體恢復,穿著需求又會持續改變。

2019 年赴倫敦時尚學院攻讀碩士期間,黃韶華進一步研究人體掃描科技與內衣產業數位轉型,將討論從「尺寸」進一步延伸到「合身度」。市場上的「 75C、80D 」等尺碼,其實很難完整回答一個人的身體需要什麼,不同品牌、甚至同品牌的不同款式,穿起來感受都可能不同。

黃韶華介紹如何以科技滿足用戶對於貼身衣物的客製化需求

黃韶華介紹如何以科技滿足用戶對於貼身衣物的客製化需求

四年累積,持續擴大女性共好生態圈

Cocoon 因此從人體掃描與身形數據出發,透過數十場量測、試穿活動及一對一身形分析,累積真實穿著資料,再以演算法比對人的身形與商品版型。目前已累積約 2,000 名量測用戶,也在服務過程中遇見大尺碼、跨性別女性等較難從一般市場找到合適產品的使用者。

對黃韶華而言,科技的價值在於讓市場更細緻地理解「人本來就長得不一樣」。 Cocoon 接下來將持續發展 Fit Technology ,透過實際穿著回饋優化 AI 推薦,並將數據帶回品牌端,作為版型、尺寸與商品開發的參考 ; 團隊也計畫投入智慧感測內衣研發,進一步掌握穿著時的壓力分布與支撐程度。

當「女力」成為企業重新自我檢視的角度

有趣的是, Angel 一開始甚至沒有意識到,自己經營的是一個如此「女力」的團隊。

團隊夥伴多為女性,累積約 1,500 名人才培育學員中,近五分之四也是女性。其中有些人曾經歷不同的身心狀況,也親身感受過動物陪伴帶來的力量,因此希望學習動物輔助介入的技術,有天也能成為幫助別人的人。

「Cocoon 破繭有限公司」榮獲第四屆渣打女力創業獎第三名殊榮

「Cocoon 破繭有限公司」榮獲第四屆渣打女力創業獎第三名殊榮

黃韶華則長期關注性別平權。參與計畫後,她也在其中一堂、由勵馨基金會提供的多元共融課程中反思到 : 社會影響力應該在什麼時間點進入商業模式?如果等到產品完成,才發現介面讓部分使用者難以參與,修改成本往往更高 ; 若從設計初期就把社會與數位共融納入思考,就有機會兼顧更多不同的人。

對兩個團隊來說,「女力」因此有了具體樣貌。它落在人才如何被培育、產品為誰而設計,以及企業成長時,是否仍願意持續看見不同人的需要。

在一場競賽中,釐清下一步該怎麼走

參與渣打女力創業獎的半年裡,兩個團隊也恰好走到需要重新整理下一階段的關鍵時刻。

Angel 特別提到渣打志工導師 Sonia 的陪伴。從複審影片到決選簡報,導師協助她重新盤點團隊優勢、未來方向與獎金用途,也讓原本龐大的願景聚焦。她更清楚梳理出下一步:團隊擴大的不只心輔犬數量,更要建立人才培育、專業認證與接案系統,建立人犬共好的服務生態系。

正處於募資階段的 Cocoon,也透過計畫媒合到熟悉募資、股權等領域的導師,獲得與當下發展階段直接相關的建議。黃韶華在過程中重新整理商業模式,也更確定 Cocoon 未來希望把累積的身形資料與技術帶向品牌端,讓 Fit Technology 進一步參與服飾業的產品開發。

創業往往始於一個疑問:為什麼現有的方法,還沒有照顧到眼前這群人? Angel 花了近 8 年改變大眾對工作犬的想像,黃韶華則從母親術後的內衣挖掘服飾科技的缺口。這也是渣打女力創業獎希望為女性創業者帶來的助力:當專業有能力成長成事業,最初想解決的問題,也就有機會被帶到更遠的地方。

第四屆渣打女力創業獎進入決選的 10 組團隊培養出革命情感

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